出産手当金

2026-09-14

いくらもらえる給料の 2/31日あたり「支給開始日以前12ヶ月の標準報酬月額の平均÷30申請の手順を見る

産休のあいだ、給料の3分の2が出ます。

くわしく

産休のあいだ、給料の3分の2が出ます。数字と手順だけで説明します。出どころは役所の資料です。

給料の 2/31日あたり「支給開始日以前12ヶ月の標準報酬月額の平均÷30×2/3」。出産育児一時金（50万円）とは別にもらえます

いつからいつまで	出産前42日（双子以上は98日）から、出産の翌日以後56日まで
条件	会社を休み、その間の給与が出ていないこと（少ない場合は差額）
予定日より遅れて生まれたら	遅れた日数ぶんも支給されます

会社の健康保険に入っている本人が対象です。国民健康保険には原則ありません

もらえる人・使える人

健康保険（会社の保険）に入っていて、出産のため会社を休んだ本人

産休が終わったら早めに申請してください。会社経由でまとめて申請することが多いです

きょうやる一歩は、これだけです

会社に「出産手当金を申請したい」と伝える

自動では振り込まれません。申請しないともらえないお金です

出産育児一時金（50万円）と両方もらえます。片方で満足しないでください

家族に教えるときは、この1枚

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出産のお金を計算する。 出産費用の自己負担の計算　出産費用の無償化はいつから

出産手当金：産休のあいだ、給料の3分の2が出ます。給料の 2/3（2026-09-14 に役所の資料から取得・Kurashigram） https://kurashigram.com/gov/shussan-teate/

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窓口：会社の担当者と、加入している健康保険（協会けんぽ支部・健保組合）。あなたの場合の正確な額と書類は、この窓口で確かめられます。
出どころ（役所の資料）：協会けんぽ出産手当金
このページの数字と期限は 2026-09-14 に役所の資料から取得しました。制度は変わることがあります。